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2018年江苏自考《心理学》复习资料:第七章(2)

2018-12-13 17:50来源:江苏自考网
【导语】以下是江苏自考网为大家整理的《心理学》复习资料:第七章(2)



  动机种类:
 
  一、根据需要的不同性质分
 
  1.生理性动机:也称驱力,由个体的生理需要所驱动而产生的动机。
 
  以个体的生物学需要为基础,对维持个体的生存和发展有极其重要的作用,如饥、渴、缺氧、母性、性欲、排泄、疼痛等,都是保证有机体生存和繁衍的最基本的生理性动机。
 
  人不仅是自然人,理是社会人,在人的许多生理性动机中都印不社会的烙印。如母性动机,一方面它是天生遗传的一种动机,另一方面也受社会文化、道德规范的影响和约束。已不是纯粹的本能机动了。
 
  2.社会性动机:人类特有的,以人的社会文化需要为基础。人在成长的过程中要逐渐社会化,接受其所在社会文化的熏陶。为得到社会的认同,同时也满足自己的社会文化需要,就会产生各种社会性动机,如工作、交往、成就、成长动机等。
 
  二、根据动机产生的源泉不同分
 
  1.外在动机:外部刺激的作用下产生的,是为了获得某种奖励而产生的动机。
 
  2.内在动机:由个体的内部需要所引起的动机。由内在动机支配下行为更持久。
 
  从某种意义上讲,内在动机是个体对某种事物的一种内在兴趣,不会轻易消失。
 
  内在与外在动机是可以相互转化的。适度的奖赏有利于巩固个体的内在动机,但过多奖赏却可能降低个体对事物本身的兴趣,降低其内在动机,这就是动机心理学中的:德西效应。
 
  三、根据动机在行为中所起的作用不同分
 
  1.主导动机:人的行为复杂,其表现之一,便是某一行为可能是由多种动机所驱使的。推动行为的各种动机所起的作用是各不相同的,有的表现强烈而稳定,起主导作用。在行为发生过程中,主导动机作用最大,支配着行为发生的方向和强度。
 
  2.从属动机:行为动机中,有的动机处于辅助从属的地位,起的作用偏弱,称从属动机。
 
  主导、从属动机在不同人身上或不同情况下会相互转化。
 
  动机强度与工作效率:
 
  动机对提高活动效率具有重要意义,研究证明,各种活动都存在动机的最佳水平。动机过强或不足,都会使工作或学习效率降低,中等强度的动机最有利于发挥最佳工作效率。动机的最佳水平随活动性质的不同而不同。在简单容易的活动中,工作效率随动机的提高而上升;当活动难度加大时,动机强度要降低。
 
  社会性动机:以社会文化需要为基础的动机,它涉及个人的工作、交往、对成熟的追求等诸多方面。

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