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2022年4月管理学原理真题

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

10

组织要用发展的眼光看待人与事的配合关系，不断根据变化的情况进行调整。这体现了人员配备的

A、因才适用原则
B、
动态平衡原则
C、因事择人原则
D、因人择事原则

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（判断说明题）
霍桑实验得出了复杂人的观点。

组织设计过程中，要依据组织活动的特点和员工的特点把员工安排在适当的岗位上。这体现了

A、精简高效原则
B、统一指挥原则
C、责权对等原则
D、专业化分工原则

兰海公司由原来的6个管理层次改为现在的3个管理层次，管理人员也大幅减少。这种组织变革属于

A、人员变革
B、技术变革
C、结构变革
D、文化变革

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