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江苏自考网> 试题题库列表页> 纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两类,一是个人因素,二是

2022年4月组织行为学

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两类,一是个人因素,二是


  • A、结构因素


  • B、心理因素


  • C、沟通因素


  • D、环境因素


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个体对客体的理解和价值评价是态度的


  • A、知觉成分


  • B、情感成分


  • C、意向成分


  • D、行为成分


在组织规模很大并且需要进行分层授权管理时,最有效的沟通网络是


  • A、轮式沟通网络


  • B、Y式沟通网络


  • C、环式沟通网络


  • D、链式沟通网络


组织行为学的研究内容主要有


  • A、个体心理与行为


  • B、群体心理与行为


  • C、领导心理与行为


  • D、管理心理与行为


  • E、组织心理与行为


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