• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月自考考试 54

距10月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 通过员工自己、上级、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作业绩,进行360度意见反馈。这是人员配备管理中的

2022年10月管理学原理真题

卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

通过员工自己、上级、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作业绩,进行360度意见反馈。这是人员配备管理中的

  • A、招聘
  • B、甄选
  • C、绩效考核
  • D、培训
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

判断说明:有效的管理就是有效率的管理。

管理者不能凭个人的主观经验或直觉去判断,而应该采用科学的态度和方法进行控制。这一做法体现了控制的什么原则

  • A、及时性
  • B、客观性
  • C、经济性
  • D、适度性

某公司总部、分部各设有相应的职能机构,造成公司内部机构重叠,管理人员过多。这是下列哪种组织结构的缺点

  • A、直线制
  • B、事业部制
  • C、矩阵制
  • D、委员会制

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习