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江苏自考网> 试题题库列表页> 领导方式应针对领导者、被领导者及其环境的不同而有所变化，这是下列哪种理论的基本观点?（）。

密押卷（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

领导方式应针对领导者、被领导者及其环境的不同而有所变化，这是下列哪种理论的基本观点?（）。

  • A、领导特质理论
  • B、人性假设理论
  • C、领导方式理论
  • D、领导权变理论
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拥有较多专门知识和特殊技能的领导往往会赢得人们的尊敬，并产生一定的影响力。这种影响力源于（）。

  • A、法定权
  • B、奖赏权
  • C、强制权
  • D、专长权

根据赫茨伯格的双因素理论，工作成就、提升、奖金、责任感等因素是（）。

  • A、保健因素
  • B、激励因素
  • C、社交因素
  • D、安全因素

"人尽其才,物尽其用"。这体现了人员配备的（）。

  • A、因事择人原则
  • B、因才适用原则
  • C、动态平衡原则
  • D、专业化分工原则
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