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管理学原理模拟试卷八

卷面总分：100分试卷年份：2023 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

3

李明是参加工作不久的新员工，他积极肯干，经常超额完成任务，多次得到领导的奖励，他的干劲也越来越大。李明的领导采用的强化方式是（）

A、正强化
B、惩罚
C、负强化
D、自然消退

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首先会影响信息发送者发送信息所选用的语言、表达方式、沟通形式的因素是（）

A、环境因素
B、语言因素
C、心理因素
D、生理因素

益丰公司采用意见箱、合理化建议、态度调查等方式征询全体员工的意见，该沟通方式属于（）

A、平行沟通
B、外向沟通
C、上行沟通
D、下行沟通

激励的过程包括（）

A、有目的的行为
B、未满足的需要
C、反馈
D、需求满足
E、积极性提高

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