组织行为学的研究目的是提高______人的行为的能力，以提升工作绩效-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 组织行为学的研究目的是提高______人的行为的能力，以提升工作绩效及员工满意度（）。

密押卷（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

9

组织行为学的研究目的是提高______人的行为的能力，以提升工作绩效及员工满意度（）。

A、协调、领导及控制
B、引导、组织及管理
C、预测、引导及控制
D、计划、领导及组织

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试述组织文化创建的原则。

学术沙龙属于（）。

A、正式组织
B、文化型组织
C、经济性组织
D、非正式性组织

下列属于双向沟通的优点的有（）。

A、有反馈环节，准确性有所提高
B、信息接收者拥有反馈意见的机会，增强了参与感
C、容易保持良好的气氛和人际关系
D、信息传递速度比较快，能够保持信息传递的权威性
E、沟通较为费时，信息传递速度也较慢

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