迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特点是（）。

密押卷（五）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

31

迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特点是（）。

A、产品更新快
B、产品稳定
C、程序性较强
D、竞争性较强

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群体内成员相互间心理相容的根源是（）。

A、群体的风气
B、领导的风格
C、物质利益分配的合理性
D、群体成员的心理健康

现代企业管理的核心问题是（）。

A、调动员工的工作积极性
B、制定合理的奖惩制度
C、满足员工各种需要
D、提高员工工作效率

（名词解释）晕轮效应

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