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江苏自考网> 试题题库列表页> 迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特点是()。

密押卷(五)

卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中的努力工作尽情享受型文化的特点是()。

  • A、产品更新快
  • B、产品稳定
  • C、程序性较强
  • D、竞争性较强
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一个群体之所以成为一个团队的首要条件是()。

  • A、共同的目标与价值观
  • B、共同的理想与信念
  • C、共同的兴趣和爱好
  • D、共同的责任和使命

克服变革阻力的出发点是()。

  • A、构筑对变革的信任和信心
  • B、不以人的意志为转移
  • C、认同变革
  • D、引进先进生产线

组织文化的继承性体现在()。

  • A、继承组织的管理特色
  • B、继承优秀的民族文化精华
  • C、继承组织的文化传统
  • D、继承国内的组织文化实践和研究成果
  • E、继承外来的组织文化实践和研究成果

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