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江苏自考网> 试题题库列表页> 领导方格理论中将对工作高度关心，但对人很少关心的领导类型称为（）11-261

2012年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2012 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

15

领导方格理论中将对工作高度关心，但对人很少关心的领导类型称为（）11-261

A、贫乏式
B、乡村俱乐部式
C、团队式
D、任务式

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组织内部结构一般包括（）16-364

A、纵向层次结构
B、横向层次结构
C、横向部门结构
D、纵向部门结构
E、整体组织体制

通过研究领导作风类型以及不同的领导作风对组织效能的影响，以寻求最有效的领导作风，这是（）16-386

A、领导特性有效论
B、领导权变有效论
C、领导行为有效论
D、领导作风有效论

下列属于组织变革中组织结构方面变革的是（）17-409

A、信息系统更新
B、开辟新市场
C、工作设计改革
D、工艺流程的自动化

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