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江苏自考网> 试题题库列表页> 领导方格理论中将对工作高度关心，但对人很少关心的领导类型称为（）11-261

2012年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2012 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

15

领导方格理论中将对工作高度关心，但对人很少关心的领导类型称为（）11-261

A、贫乏式
B、乡村俱乐部式
C、团队式
D、任务式

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一般来说，在执行任务时，较为有效的群体是（）6-132

A、利益型群体
B、友谊型群体
C、同质性群体
D、异质性群体

组织内部结构一般包括（）16-364

A、纵向层次结构
B、横向层次结构
C、横向部门结构
D、纵向部门结构
E、整体组织体制

着重于对激励的原因和起激励作用因素的具体内容进行探讨的理论是（）14-315

A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、行为改造型激励理论
D、结果型激励理论

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