对新入职员工进行企业的发展历史、行为规范、未来目标、企业文化-江苏自考网

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2023年4月管理学原理真题

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

25

对新入职员工进行企业的发展历史、行为规范、未来目标、企业文化等的培训，这种培训属于

A、岗前培训
B、在职培训
C、转岗培训
D、升职培训

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企业外部环境中经济因素包括

A、经济制度
B、经济结构
C、产业布局
D、法律制度
E、资源状况

（判断）“选择余地大，易于招到一流人才”是内部招聘的优点。

随着计算机网络技术的普遍应用，企业培训部更多地采用了线上培训方式，培训部工作方式的变化是下列哪种组织变革作用的结果

A、结构变革
B、人员变革
C、技术变革
D、组织文化变革

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