• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

10月自考成绩查询(预计) 25天

距27年1月江苏自考报名 36天

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 对冲突的观念可以概括为三种类型,即:传统观念、人际关系观念和 

2018年10月组织行为学试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:有    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

对冲突的观念可以概括为三种类型,即:传统观念、人际关系观念和 

  • A、管理观念   
  • B、历史观念   
  • C、权变观念   
  • D、相互作用观念 
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

在双因素理论中,与保健因素有关的是 

  • A、工作环境量     
  • B、工作内容     
  • C、成长感     
  • D、责任感 

一个群体成为一个团队的首要条件是 

  • A、充分的委托与授权      
  • B、成员之间的平等与互信 
  • C、共同的目标与价值观    
  • D、高素质的成员 

“自我实现人”的假设认为管理的重点应是 

  • A、重视人的因素     
  • B、重视工作内容 
  • C、重视工作环境     
  • D、重视金钱的因素 

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习