简述托马斯冲突管理的二维模式-江苏自考网

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2023年10月组织行为学真题

卷面总分：100分试卷年份：2023 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

16

简述托马斯冲突管理的二维模式

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简述个体行为规律的主要内容

学习型组织中的领导者能够形成组织机构、组织政策和策略以及组织发展的理念，这体现的角色是

A、设计师角色
B、协调者角色
C、仆人角色
D、教师角色

基于人际关系学说的人性假设是

A、经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设

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