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2023年10月组织行为学真题

卷面总分：100分     试卷年份：2023    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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简述托马斯冲突管理的二维模式

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团队建设的心理机制有

  • A、情绪认同
  • B、共生效应
  • C、心理相容
  • D、共同的信念
  • E、参与心理

按照需要层次理论的观点，人的需要中最基本、最强烈、最明显的需要是

  • A、尊重的需要
  • B、安全的需要
  • C、生理的需要
  • D、自我实现的需要

具有很大的人为性，与实际生活条件存在较大差距的研究方法是

  • A、心理测验法
  • B、情境模拟法
  • C、现场实验法
  • D、实验室实验法
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第三章 练习题

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