• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月考试报名 28

距4月考试成绩查询 16

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 考核者根据考核对象的近期表现对其作出评价而引起的误差是

2310现代管理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2023    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

考核者根据考核对象的近期表现对其作出评价而引起的误差是

  • A、晕轮效应偏差
  • B、刻板印象偏差
  • C、近因效应偏差
  • D、集中趋势偏差
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

网络计划方法起源于美国人甘特发明的

  • A、横道图法
  • B、关键路线法
  • C、计划评审法
  • D、决策树法

简述马克斯·韦伯对组织权威类型的划分。

期望理论可以用公式M=V*E表示,其中M代表

  • A、激励力量
  • B、目标效价
  • C、环境条件
  • D、期望值

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习