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江苏自考网> 试题题库列表页> 政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权.这种行政权力的基础来源是( )

00277行政管理学高频200题

卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权.这种行政权力的基础来源是( )

  • A、强制力
  • B、诱导力
  • C、信息
  • D、个人因素
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我国政府职能方式转变在管理方式上,呈现的趋势是( )。

  • A、由宏观管理、间接管理为主转向微观管理、直接管理为主
  • B、从微观管理、直接管理为主,转向宏观管理、间接管理为主
  • C、始终保持微观管理、直接管理
  • D、一直坚持宏观管理、间接管理

公务员激励约束制度不包含以下哪项内容( )

  • A、职务升降
  • B、退休
  • C、惩戒
  • D、回避

简述当代中国特色行政发展的途径。

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