在一个企业内对具有独立产品市场、独立责任和利益的部门实现分权-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 在一个企业内对具有独立产品市场、独立责任和利益的部门实现分权管理的组织结构形式是

2025年4月管理学原理初级真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.04 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、直线制
B、直线职能制
C、事业部制
D、矩阵制

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某企业的董事长在工作过程中把权力完全集中于自己手中，所有决策均由其自己做出，然后命令下属不容置疑地遵从执行，这种领导风格是

A、独裁式领导
B、民主式领导
C、放任式领导
D、关系式领导

通过培育组织成员的认同感与归属感，形成一股无形的力量和巨大的向心力，是组织文化的

A、导向功能
B、凝聚功能
C、调适功能
D、激励功能

简述组织文化的含义及特征。

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某企业的董事长在工作过程中把权力完全集中于自己手中，所有决策均由其自己做出，然后命令下属不容置疑地遵从执行，这种领导风格是

通过培育组织成员的认同感与归属感，形成一股无形的力量和巨大的向心力，是组织文化的

简述组织文化的含义及特征。

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某企业的董事长在工作过程中把权力完全集中于自己手中，所有决策均由其自己做出，然后命令下属不容置疑地遵从执行，这种领导风格是

通过培育组织成员的认同感与归属感，形成一股无形的力量和巨大的向心力，是组织文化的

简述组织文化的含义及特征。

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