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2025年10月管理学原理初级真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

14

企业管理者预先告知不符合要求的行为和不良绩效可能引起的后果，从而减少不希望出现的行为，这种做法属于强化理论中的

A、正强化
B、负强化
C、自然消退
D、惩罚

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稳定性差、违背统一指挥原则的组织结构是

A、直线制
B、直线职能制
C、事业部制
D、矩阵制

按照决策性质的不同，决策可以分为

A、战略决策
B、战术决策
C、业务决策
D、程序化决策
E、不确定型决策

企业设立意见箱、召开座谈会是沟通类型中的

A、下行沟通
B、上行沟通
C、平行沟通
D、非语言沟通

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