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2025年10月管理学原理初级真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

企业管理者预先告知不符合要求的行为和不良绩效可能引起的后果，从而减少不希望出现的行为，这种做法属于强化理论中的

  • A、正强化
  • B、负强化
  • C、自然消退
  • D、惩罚
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组织结构的基本类型包括

  • A、直线制
  • B、直线职能制
  • C、事业部制
  • D、矩阵制
  • E、委员会制

“工作人员成绩评定”属于控制方法中的

  • A、前馈控制
  • B、现场控制
  • C、反馈控制
  • D、同期控制

组织资源、组织能力与组织文化等因素是组织的？

  • A、政治环境
  • B、经济环境
  • C、社会环境
  • D、内部环境
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