某企业人力资源部以书面文件的方式对各个岗位的工作内容、工作环-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 某企业人力资源部以书面文件的方式对各个岗位的工作内容、工作环境、工作职责以及任职人员的资格要求等做了系统描述，该文件被称为

2017年10月企业管理概论历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、
职业发展规划
B、职务说明书
C、绩效考核指标
D、人员配置规划

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20世纪20年代初，由通用汽车公司总经理斯隆首先提出把企业的经营活动按产品或地区加以划分，成立若干个经营单位，每个经营单位在财务上向总公司负责，内部实现独立核算、自负盈亏。这种企业组织结构指的是

A、直线结构
B、事业部结构
C、直线职能结构
D、矩阵结构

设备综合管理的主要特点有

A、追求设备的寿命周期费用最经济
B、关注设备的购买价格
C、对设备的“一生”进行全程管理
D、实行全方位管理
E、实行全员参与的管理

计算题：
某企业2016年销货成本为408万元，赊销收入净额为540万元，平均应收账款余额为30万元，年初存货为48万元，存货周转率为8次。
计算：2016年该公司的应收账款周转率、平均存货、年末存货。

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20世纪20年代初，由通用汽车公司总经理斯隆首先提出把企业的经营活动按产品或地区加以划分，成立若干个经营单位，每个经营单位在财务上向总公司负责，内部实现独立核算、自负盈亏。这种企业组织结构指的是

设备综合管理的主要特点有

计算题：
某企业2016年销货成本为408万元，赊销收入净额为540万元，平均应收账款余额为30万元，年初存货为48万元，存货周转率为8次。
计算：2016年该公司的应收账款周转率、平均存货、年末存货。

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20世纪20年代初，由通用汽车公司总经理斯隆首先提出把企业的经营活动按产品或地区加以划分，成立若干个经营单位，每个经营单位在财务上向总公司负责，内部实现独立核算、自负盈亏。这种企业组织结构指的是

设备综合管理的主要特点有

计算题：某企业2016年销货成本为408万元，赊销收入净额为540万元，平均应收账款余额为30万元，年初存货为48万元，存货周转率为8次。 计算：2016年该公司的应收账款周转率、平均存货、年末存货。

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计算题：
某企业2016年销货成本为408万元，赊销收入净额为540万元，平均应收账款余额为30万元，年初存货为48万元，存货周转率为8次。
计算：2016年该公司的应收账款周转率、平均存货、年末存货。