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第五章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

群体内成员相互问心理相容的根源是()

  • A、群体的风气
  • B、领导的风格
  • C、物质利益分配的合理性
  • D、群体成员的心理健康
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乌曼斯基认为,——不仅是群体中人际关系发展水平的标志,而且有效的群体情绪认同可以改变成员的行为。()

  • A、群体情绪认同
  • B、共生效应
  • C、心理相容
  • D、共同信念

人力资源的本质是()

  • A、管理人员对员工的授权
  • B、团队在合作中达成共识
  • C、团队成员互相协作、共为一体
  • D、凝聚在人身上的知识、技能

关于规范期特点,下列说法中正确的是()

  • A、团队逐渐走向规范
  • B、团队成员之间开始形成亲密的关系
  • C、团队会表现出一定的凝聚力
  • D、团队成员对新的技术、制度也逐步熟悉和适应
  • E、团队与环境的关系逐渐理顺

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