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江苏自考网> 试题题库列表页> 根据绩效反馈信息的内容以及反馈源态度的不同，可以将绩效反馈分为正面反馈、负面反馈和()

2020年8月组织行为学模拟题（选择、名词解释）

卷面总分：100分     试卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

根据绩效反馈信息的内容以及反馈源态度的不同，可以将绩效反馈分为正面反馈、负面反馈和()

  • A、正向反馈
  • B、中立反馈
  • C、有效反馈.
  • D、消极反馈
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以下属于相对评价方法的是()

  • A、图尺度量表法
  • B、排序法
  • C、态度记录法
  • D、关键事件法

在人的个性特点中，决定一个人在他人心目中印象的关键因素是(　　)

  • A、外貌
  • B、聪明
  • C、热情
  • D、能力

以相应职位在劳动力市场上的工资水平为标准确定员工工资水平的方法是()

  • A、工作评价法
  • B、关键事件法
  • C、市场定价法
  • D、数据分析法
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