某公司为今年新招聘的一名大学生规划了三年职业生涯发展路径:第- -江苏自考网

欢迎访问江苏自考网！江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

江苏自考网> 试题题库列表页> 某公司为今年新招聘的一名大学生规划了三年职业生涯发展路径:第- - 年先到车间熟悉产品生产流程，第二年到人力资源部做基础管理工作，第三年晋升为公司人力资源主管。该职业发展路径是（）

2019年10月企业管理概论

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、横向发展路径
B、纵向发展路径
C、专业技术型发展路径
D、横纵向型发展路径

上一题下一题

TD公司某项业务的市场需求增长率低，但相对市场占有率高，现金收入高于为维持其高市场占有率所需的支出。该业务在波士顿矩阵中属于（）

A、明星业务
B、瘦狗业务
C、野猫业务
D、现金牛业务

联合国经济合作与发展组织将知识分为四大类，其中事实知识是指（）

A、知道为什么
B、知道是什么
C、知道怎样做
D、知道谁有知识

在满足投资方案所需的权益资本数额的条件下，计算2018年公司可用于发放

热门相关试卷

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2657437132@qq.com，我们会尽快处理投诉中心 | 法律顾问：肖云律师

联系我们: 0512-67311639

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

某公司为今年新招聘的一名大学生规划了三年职业生涯发展路径:第- - 年先到车间熟悉产品生产流程，第二年到人力资源部做基础管理工作，第三年晋升为公司人力资源主管。该职业发展路径是（）

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

TD公司某项业务的市场需求增长率低，但相对市场占有率高，现金收入高于为维持其高市场占有率所需的支出。该业务在波士顿矩阵中属于（）

联合国经济合作与发展组织将知识分为四大类，其中事实知识是指（）

在满足投资方案所需的权益资本数额的条件下，计算2018年公司可用于发放

联系我们: 0512-67311639

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

某公司为今年新招聘的一名大学生规划了三年职业生涯发展路径:第- - 年先到车间熟悉产品生产流程，第二年到人力资源部做基础管理工作，第三年晋升为公司人力资源主管。该职业发展路径是（）

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

TD公司某项业务的市场需求增长率低，但相对市场占有率高，现金收入高于为维持其高市场占有率所需的支出。该业务在波士顿矩阵中属于（）

联合国经济合作与发展组织将知识分为四大类，其中事实知识是指（）

在满足投资方案所需的权益资本数额的条件下，计算2018年公司可用于发放

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：