• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考已经开始

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 结合亚当斯的公平理论,谈谈组织如何消除员工的不公平感。(本题10分)

2018年4月行为组织学

卷面总分:100分     试卷年份:2018年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

结合亚当斯的公平理论,谈谈组织如何消除员工的不公平感。(本题10分)

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

非正式组织

领导者在带领、引导和鼓励下属为实现组织目标而努力的过程中,发挥着三方面的作用,即:指挥、协调和

  • A、影响
  • B、引领
  • C、督查
  • D、激励

集中研究领导工作作风和行为对领导有效性影响的理论是


  • A、领导特性理论


  • B、领导情景理论


  • C、领导行为理论


  • D、领导作风理论


扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习