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江苏自考网> 试题题库列表页> 结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。（本题10分）

2017年10月行为组织学

卷面总分：100分     试卷年份：2017年10月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。（本题10分）

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在管理方格理论中，(9，9)型属于

  • A、团队型管理
  • B、俱乐部型管理
  • C、中间型管理
  • D、任务型管理

冲突的观念有三种类型，即:传统观念、相互作用观念和

  • A、管理观念
  • B、历史观念
  • C、人际关系观念
  • D、权变观念

知觉偏差有

  • A、近因效应
  • B、晕轮效应
  • C、蝴蝶效应
  • D、门槛效应
  • E、刻板效应
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