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江苏自考网> 试题题库列表页> 关于员工工作过失处罚规定如下:(1)年薪制员工:严重过失,扣当月薪资的4%;过失,扣当月薪资的2%。(2)非年薪制员工:严重过失,扣当月薪资的8%;过失,扣当月薪资的4%根据以上规定,写出决策表。

2020年8月管理系统中计算机应用真题

卷面总分:     试卷年份:2020.08    是否有答案:   

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关于员工工作过失处罚规定如下:

(1)年薪制员工:严重过失,扣当月薪资的4%;过失,扣当月薪资的2%。

(2)非年薪制员工:严重过失,扣当月薪资的8%;过失,扣当月薪资的4%根据以上规定,写出决策表。


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主管信息系统(EIS)  

简述系统测试的目的.

在信息系统中,设备冗余技术、容错技术、负荷分布技术均属于()

  • A、可靠性技术
  • B、安全性技术
  • C、可用性技术
  • D、可扩展性技术

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