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江苏自考网> 试题题库列表页> 在矩阵组织中，一个员工往往有两个直接上司，当这两个上司对该员工的角色期待不一致时，该员工就可能发生（）

2022年10月组织行为学

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
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试题序号

在矩阵组织中，一个员工往往有两个直接上司，当这两个上司对该员工的角色期待不一致时，该员工就可能发生（）

  • A、角色间冲突
  • B、角色内冲突
  • C、个人角色冲突
  • D、认知冲突
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下列不属于内在激励因素的是（）

  • A、工资报酬
  • B、工作爱好
  • C、工作兴趣
  • D、工作责任感

建设性冲突显著的特征是（）

  • A、阻碍沟通
  • B、关心胜负
  • C、关心目标
  • D、针对人

团从内部心理状态来看，激励就是激发人（）

  • A、需要
  • B、动机
  • C、态度
  • D、行为
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