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江苏自考网> 试题题库列表页> 在矩阵组织中，一个员工往往有两个直接上司，当这两个上司对该员工的角色期待不一致时，该员工就可能发生（）

2022年10月组织行为学

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

在矩阵组织中，一个员工往往有两个直接上司，当这两个上司对该员工的角色期待不一致时，该员工就可能发生（）

  • A、角色间冲突
  • B、角色内冲突
  • C、个人角色冲突
  • D、认知冲突
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使个体行为量化的主要工具是（）

  • A、个案分析
  • B、问卷
  • C、心理测验
  • D、情景模拟法

个体拥有的并带有倾向性的、经常的、本质的、比较稳定的心理特征和品质的总和是（）

  • A、个性
  • B、心理能力
  • C、心理过程
  • D、自我意识

被称作正式群体凝聚力强度晴雨表的是（）

  • A、非正式群体
  • B、参照群体
  • C、命令型群体
  • D、任务型群体
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