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江苏自考网> 试题题库列表页> 在矩阵组织中，一个员工往往有两个直接上司，当这两个上司对该员工的角色期待不一致时，该员工就可能发生（）

2022年10月组织行为学

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

在矩阵组织中，一个员工往往有两个直接上司，当这两个上司对该员工的角色期待不一致时，该员工就可能发生（）

  • A、角色间冲突
  • B、角色内冲突
  • C、个人角色冲突
  • D、认知冲突
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简述费德勒权变领导模型的主要内容。

团从内部心理状态来看，激励就是激发人（）

  • A、需要
  • B、动机
  • C、态度
  • D、行为

通过精神、情感或物质的威胁强迫下级服从的权力属于（）

  • A、法定权
  • B、专家权
  • C、奖赏权
  • D、惩罚权
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