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2022年10月组织行为学

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

通过精神、情感或物质的威胁强迫下级服从的权力属于（）

  • A、法定权
  • B、专家权
  • C、奖赏权
  • D、惩罚权
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按照管理方格理论的观点，对员工和工作都很关心，能使员工和工作有效结合起来的领导方式属于（）

  • A、任务管理
  • B、俱乐部型管理
  • C、中间型管理
  • D、团队型管理

与组织结构有关的冲突根源有（）

  • A、专业化
  • B、相互依赖性
  • C、共用资源
  • D、职权关系
  • E、目标差异

缺少共同愿景的情况下产生的组织学习类型是（）

  • A、适应型学习
  • B、经验型学习
  • C、行动型学习
  • D、自主型学习
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