人员配备中的因事择人原则是指要根据人的不同特点来安排工作,使�-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 人员配备中的因事择人原则是指要根据人的不同特点来安排工作,使人的潜能得到最充分发挥。（）

密押卷（六）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

1

人员配备中的因事择人原则是指要根据人的不同特点来安排工作,使人的潜能得到最充分发挥。（）

A、对
B、错

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马斯洛的需要层次理论认为,人类的需要主要包括（）。

A、生理需要
B、安全需要
C、社交需要
D、尊重需要
E、自我实现需要

下列选项中哪一个最不适于采取程序化决策？（）。

A、车间作业安排
B、常规物资的订购
C、财务报表的分析
D、组织结构的改变

在每个预算年度开始时,将所有过去进行的管理活动都看作是重新开始的预算是（）。

A、零基预算
B、增量预算
C、复式预算
D、总量预算

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