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2022年10月现代管理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

12

由于考核对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是

A、晕轮效应偏差
B、刻板印象偏差
C、暗示效应偏差
D、集中趋势偏差

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小李生活无忧，非常期望工作进步，按照期望理论对小李最有激励作用的做法是

A、增加工资
B、发放奖金
C、职务提升
D、物质奖励

在中国古代先秦思想家中，商鞅以

A、重道著称
B、重修身著称
C、重法著称
D、重节俭著称.

“调查研究得出的结论和提出的建议必须以资料和事实为基础”，反映了社会调查应遵循

A、灵活性原则
B、实证性原则
C、整体性原则
D、主观性原则

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