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江苏自考网> 试题题库列表页> (判断说明题)因事择人的原则就是要根据人的不同特点来安排工作,使人的潜能得到最充分的发挥。

密押卷(4)

卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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(判断说明题)因事择人的原则就是要根据人的不同特点来安排工作,使人的潜能得到最充分的发挥。

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王晓光是新入职公司的实习生,他工作积极性高,任务完成质量高,多次得到领导的鼓励与表扬,他的干劲也越来越大。李明的领导采用的强化方式是

  • A、正强化
  • B、惩罚
  • C、负强化
  • D、自然消退

与管理学相关的学科包括

  • A、经济学
  • B、心理学
  • C、数学
  • D、计算机科学
  • E、社会学

内部提升的优点是

  • A、给组织带来新的观念
  • B、可增强组织成员的忠诚度
  • C、有较广泛的选聘来源
  • D、可避免组织成员间的不团结

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