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江苏自考网> 试题题库列表页> 王晓光是新入职公司的实习生，他工作积极性高，任务完成质量高，多次得到领导的鼓励与表扬，他的干劲也越来越大。李明的领导采用的强化方式是

密押卷（4）

卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

王晓光是新入职公司的实习生，他工作积极性高，任务完成质量高，多次得到领导的鼓励与表扬，他的干劲也越来越大。李明的领导采用的强化方式是

  • A、正强化
  • B、惩罚
  • C、负强化
  • D、自然消退
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下列学派和创始人错误的是

  • A、社会系统学派——切斯特·巴纳德
  • B、决策理论学派——赫伯特·A·西蒙和詹姆士·马奇
  • C、系统管理学派——约翰逊·卡斯特·罗森茨韦克等
  • D、社会一技术系统学派——布莱克特（创始人）·伯法·莫尔斯和金希尔等

组织变革的内部动因有

  • A、战略的调整
  • B、设备引进与技术的变化
  • C、员工受教育程度的提高
  • D、组织规模和范围扩大，原来的组织结构变得不适应
  • E、竞争的加剧

德尔菲法中意见的形成一般要经过（）轮的反复

  • A、3至4
  • B、4至5
  • C、5至6
  • D、6至7
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