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密押卷(1)

卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
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以下属于人力资源规划的流程的是()。

  • A、全面调查
  • B、科学预测
  • C、绩效分配
  • D、整体规划
  • E、动态应用
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简述领导素质的宪法模型。

下列选项中属于系统分析的定性方法的是()。

  • A、超理性分析
  • B、对抗分析
  • C、损益分析
  • D、马尔可夫分析

泰勒认为,工资的支付对象是()。

  • A、职位
  • B、品位
  • C、资历
  • D、工人

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