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密押卷（1）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

28

以下属于人力资源规划的流程的是（）。

A、全面调查
B、科学预测
C、绩效分配
D、整体规划
E、动态应用

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简述领导素质的宪法模型。

下列选项中属于系统分析的定性方法的是（）。

A、超理性分析
B、对抗分析
C、损益分析
D、马尔可夫分析

泰勒认为，工资的支付对象是（）。

A、职位
B、品位
C、资历
D、工人

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