• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距1月自考已经开始

距1月自考成绩查询预计 1

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 简述主观不公平感的含义及产生主观不公平感的原因。14-340

2010年7月组织行为学试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2010    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

简述主观不公平感的含义及产生主观不公平感的原因。14-340

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

行为改造型激励理论也称为ABC公式,其中字母A指的是( )14-346

  • A、产生行为的前因
  • B、行为本身
  • C、行为的过程
  • D、行为的后果

基于个体身体内部生理平衡的变化而产生的生理性动机是( )13-302

  • A、物质动机
  • B、原始动机
  • C、习得动机
  • D、精神动机

简述归因论所研究的基本问题。3-47

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习