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2013年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2013    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

衡量领导有效性的最重要的指标是

  • A、工作绩效
  • B、工作计划
  • C、德才兼备
  • D、工作目标
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简述人际反应特质理论的内容。

态度的构成因素有

  • A、认知
  • B、情感
  • C、意向
  • D、行为
  • E、价值观

在组织行为学中，把权力、成就、情谊等这类动机称为

  • A、原始动机
  • B、习得动机
  • C、一般动机
  • D、生理性动机
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