• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月考试报名 37

距4月考试成绩查询 25

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 职位分类制度是人事分类制度的类型之一,一般来说,人事分类制度有两种基本类型,分别是

密押卷(6)

卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

职位分类制度是人事分类制度的类型之一,一般来说,人事分类制度有两种基本类型,分别是

  • A、新陈代谢制度
  • B、品味分类制度
  • C、激励约束制度
  • D、职业发展制度
  • E、职位分类制度
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

下列沟通方式中,属于正式沟通的是

  • A、谈心
  • B、私下交流
  • C、传言
  • D、公函往来

在行政决策理论模式中,有代表性的主要理论模式有

  • A、理性决策模式
  • B、合法决策模式
  • C、渐进决策模式
  • D、混合扫描决策模式
  • E、有限理性决策模式

分离制的典型国家是

  • A、美国
  • B、英国
  • C、法国
  • D、德国

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习