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江苏自考网> 试题题库列表页> 结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。

2018年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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结合亚当斯的公平理论，谈谈组织如何消除员工的不公平感。

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当一名主管自身的工作量极大且很繁重，急切需要人手进行信息的协调筛选时，最好的沟通网络是【   】 

  • A、链式

  • B、轮式

  • C、倒Y式

  • D、全通道式

虚拟团队的组织边界特征是【   】 

  • A、狭窄型   
  • B、宽泛型    
  • C、有限边界型    
  • D、无边界型 

在一个特定的群体中，群体成员一般有三种角色表现，即：自我中心角色、任务角     色和【  】

  • A、领导角色 

  • B、维护角色

  • C、 关系角色 

  • D、沟通角色 

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