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江苏自考网> 试题题库列表页> 职业生活质量的理论基础是

2016年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

职业生活质量的理论基础是

  • A、过程型激励理论 

  • B、行为改造型激励理论 

  • C、内容型激励理论 

  • D、强化型激励理论 

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组织文化的积极作用有 

  • A、目标导向功能  
  • B、激励功能  
  • C、效率功能 
  • D、凝聚功能    
  • E、创新功能 

影响领导有效性的最重要的权变因素是     

  • A、领导者自身的特点 
  • B、被领导者的特点 
  • C、领导的情景   
  • D、领导者与被领导者之间的互动关系 

下列不属于现代组织结构形式的是 

  • A、事业部制  
  • B、立体组织制 
  • C、矩阵制  
  • D、职能制 
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