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江苏自考网> 试题题库列表页> 小李和小张任职于公司同一部门，工作业绩相同。去年小李得到5千元的年终奖金，他非常高兴。无意间小李得知小张的年终奖却是8千元。那间小李由之前的高兴转为疑惑和不满，进而影响工作态度。这种现象可以用下列哪种理论解释？

2018年10月管理学原理

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、期望理论
B、公平理论
C、归因理论
D、强化理论

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宏达机械公司是一家以机床制造和销售为主营业务的企业，目前，公司设有设计部、工艺部、生产部、销售部、财务部、人事部等部门。该公司部门划分采取的是

A、职能部门
B、产品部门
C、区域部门
D、工艺部门

某汽车公司生产车间工作小组的主管人员是?

A、基层管理者
B、中层管理者
C、高层管理者
D、综合管理者

在领导生命周期理论中，领导方式的类型包括

A、放任型
B、命令型
C、说服型
D、参与型
E、授权型

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某汽车公司生产车间工作小组的主管人员是?

在领导生命周期理论中，领导方式的类型包括

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某汽车公司生产车间工作小组的主管人员是?

在领导生命周期理论中，领导方式的类型包括

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