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2018年10月管理学原理

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

27

怎样理解管理的概念？

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根据赫茨伯格的双因素理论，工资属于激励因素。

控制的范围、程度和频度应该恰到好处，防止控制过多或控制不足，这反映了控制的哪项原则?

A、及时原则
B、适度原则
C、重点原则
D、弹性原则

管理道德规范必然随着管理的变化和发展而不断改变自己的内容和形式，这体现了管理道德的

A、普遍性
B、特殊性
C、变动性
D、社会教化性

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