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2015年4月行政管理学

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

从人事行政管理的计划和组织功能看，着重于本单位的人才需求和人才选择之间的微观调节的工作属于（）。

  • A、基层人事行政管理
  • B、中层人事行政管理
  • C、高层人事行政管理
  • D、政府人事行政管理
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解决上下级行政组织冲突的常见方式是（）。

  • A、谈判
  • B、调处
  • C、服从权威
  • D、冷处理

依法行政的基本内容有（）.

  • A、行政管理意识的法制化
  • B、行政职权的法定化
  • C、行政编制的法定化
  • D、行政程序的法定化
  • E、行政责任的法定化

利用私营部门的管理理念来重塑政府，其核心在于大力推进政府职能市场化的行政发展模式是（）。

  • A、英美模式
  • B、法德模式
  • C、希腊模式
  • D、韩国模式
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