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2015年4月行政管理学

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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从人事行政管理的计划和组织功能看,着重于本单位的人才需求和人才选择之间的微观调节的工作属于()。

  • A、基层人事行政管理
  • B、中层人事行政管理
  • C、高层人事行政管理
  • D、政府人事行政管理
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行政组织体制中,委员会制的缺点有().

  • A、权责不明
  • B、行动迟缓
  • C、行政效率不高
  • D、容易造成政出多门
  • E、容易压抑下级的主动性和创造性

一般而言,政府机构改革的核心是()。

  • A、行政职能的转变
  • B、行政权力的转变
  • C、行政方式的转变
  • D、行政责任的转变

行政执行工作的关键环节是()。

  • A、计划
  • B、动员
  • C、指挥
  • D、协调

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