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2015年4月行政管理学

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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在人事分类制度中,职位分类的依据有().

  • A、职位的工作性质
  • B、职位的责任轻重
  • C、职位的难易程度
  • D、职位的社会地位
  • E、职位所需的资格条件
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该市卫生局推动的传染病医院与结核病防治所合并的改革为什么会失败?


解决上下级行政组织冲突的常见方式是()。

  • A、谈判
  • B、调处
  • C、服从权威
  • D、冷处理

一般而言,政府机构改革的核心是()。

  • A、行政职能的转变
  • B、行政权力的转变
  • C、行政方式的转变
  • D、行政责任的转变

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