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2016年4月行政管理学

卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

试述行政绩效评估的程序。


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行政组织结构中管理层次与管理幅度的关系一般是（）.

  • A、正比关系
  • B、反比关系
  • C、分离关系
  • D、没任何关系

职位分类的依据包括（）.

  • A、职位的社会地位
  • B、职位的工作性质
  • C、职位的难易程度
  • D、职位的责任轻重
  • E、职位所需的资格条件

行政环境的构成、影响都不是一-成不变的，这体现了行政环境的（）.

  • A、层次性
  • B、复杂性
  • C、动态性
  • D、综合性
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