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普通逻辑模拟试题三

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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”若SAP真，则SEP假；SEP假；所以，SAP真。“这是何种推理？其推理公式是什么？是否有效？为什么？


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某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作“人才盘点”。对这种做法的必要性提出了质疑的是（）


  • A、人才盘点使技术人员全面了解生产流程，利于技术创新


  • B、以此方式培养提拔的管理干部对公司的情况了如指掌


  • C、干部、职工相互体会各自工作的困难，有利于团结互助


  • D、工作交换时，由于情况生疏往往会出现不必要的失误


三段论”在前提中不周延的项，到结论中不得周延“的规则，可以被理解为（）

  • A、在前提中周延的项，在结论中必然周延
  • B、在结论中周延的项，在前提中必须周延
  • C、在前提中周延的项，在结论中可以不周延
  • D、在结论中周延的项，在前提中可以不周延
  • E、在结论中不周延的项，在前提中不得周延

由论据得出论题的推理方式是（）。


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