• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考考试 1

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> “胡萝卜加大棒”的管理方法适用于管理学中的哪一种人性假设? ( )

管理学原理模拟试卷四

卷面总分:40分     试卷年份:2021    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

“胡萝卜加大棒”的管理方法适用于管理学中的哪一种人性假设? ( )

  • A、经济人
  • B、社会人
  • C、自我实现人
  • D、复杂人
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

领导者的影响力主要来源于职位权力与个人权力,其中个人权力包括( )

  • A、奖赏权力
  • B、合法权力
  • C、专家权力
  • D、强制权力
  • E、榜样权力

6.使计划数字化的工作被称为(2016.10)

  • A、规则

  • B、预算

  • C、战略

  • D、政策

11.光明公司实施全面质量管理时,对组织内部进行了全面调整,打破了单一的部门设计,成立了一些跨部门的工作团队。该公司的做法是组织变革中的()(2016.04)

  • A、结构变革

  • B、技术变革

  • C、人员变革

  • D、文化变革

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习