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管理学原理模拟试卷四

卷面总分：40分试卷年份：2021 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

4

对社会发展的责任是企业社会责任的表现之一。

A、正确
B、错误

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2.提出实行定额管理、差别计件工资制等观点的古典管理理论是（）（2018.04）

A、A.科学管理理论
B、一般管理理论
C、行政组织理论
D、决策理论

企业在年终根据员工的绩效考核而实施相应的奖惩。从控制角度讲，这属于（）

A、前馈控制
B、现场控制
C、同期控制
D、反馈控制

“胡萝卜加大棒”的管理方法适用于管理学中的哪一种人性假设? （）

A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人

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