“胡萝卜加大棒”的管理方法适用于管理学中的哪-一种人性假设? （-江苏自考网

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管理学原理模拟试卷五

卷面总分：40分试卷年份：2021 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

21

“胡萝卜加大棒”的管理方法适用于管理学中的哪-一种人性假设? （）

A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人

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管理道德规范必然随着管理的变化和发展而不断的改变自己内容和形式，这体现了管理道德的（）

A、普遍性
B、特殊性
C、变动性
D、社会教化性

中国企业的文化深受中国儒家文化的影响，这体现了组织文化的（）

A、相对稳定性
B、发展性
C、继承融合性
D、独特性

悲观决策法、乐观决策法、折中决策法都属于（）

A、风险型决策方法
B、确定型决策方法
C、不确定型决策
D、德尔菲法

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