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管理学原理模拟试卷六

卷面总分:40分     试卷年份:2021    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

下列属于Y理论假设的有( )

  • A、一般人的本性是懒惰的,工作越少越好
  • B、一般人缺少进取心,只有在指导下才愿意接受工作
  • C、大部分人并不抗拒工作
  • D、人们具有自我调节与自我监督能力
  • E、人们愿意为组织的目标而努力
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对组织设计、权力分配等方面所进行的变革是( )

  • A、人员变革
  • B、结构变革
  • C、技术变革
  • D、组织文化变革

内部提升往往比外部招聘选择余地大,容易招聘到一流人才。

  • A、正确
  • B、错误

管理者在决策制定方面的角色具体包括混乱驾驭者、资源分配者、谈判者和( )

  • A、企业家
  • B、联络者
  • C、成功者
  • D、发言人

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