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江苏自考网> 试题题库列表页> “胡萝卜加大棒”的管理方式，其理论基础是

2020年8月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

“胡萝卜加大棒”的管理方式，其理论基础是


  • A、经济人假设


  • B、社会人假设


  • C、自我实现人假设


  • D、复杂人假设


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每个团队都会以不同的建立方法经历三个发展阶段。即组建期。激荡期和


  • A、稳固期


  • B、规范期


  • C、成熟期


  • D、衰退期


基于路径——目标理论的领导方式有


  • A、指导型领导


  • B、支持型领导


  • C、参与型领导


  • D、成就导向型领导


  • E、授权型领导


衡量群体中人际关系发展水平标志的要素是


  • A、情绪认同


  • B、共生效应


  • C、心理相容


  • D、参与心理


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