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江苏自考网> 试题题库列表页> 管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种观念的是

2019年10月组织行为为

卷面总分：100分     试卷年份：2019年10月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种观念的是

  • A、传统观念

  • B、人际关系观念

  • C、相互作用观念

  • D、权变观念

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由外酬引发的，与工作任务无直接关系的激励是

  • A、内在激励
  • B、外在激励
  • C、自我激励
  • D、社会性激励

"自我实现人"假设认为最根本且起长远作用的激励是

  • A、外在激励
  • B、内在激励
  • C、荣誉激励
  • D、目标激励

当上级的命令和意志与下级职责的关联度较小、与下级的工作规范和是非观念关联度较大时，容易引发

  • A、讨价还价模式的冲突
  • B、官僚模式的冲突
  • C、系统模式的冲突
  • D、结构模式的冲突
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第七章 练习题

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