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江苏自考网> 试题题库列表页> 领导方式效果最差的类型是

2019年10月组织行为为

卷面总分：100分     试卷年份：2019年10月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

领导方式效果最差的类型是

  • A、高定规高关怀
  • B、高定规低关怀
  • C、高关怀低定规
  • D、低关怀低定规
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在个性心理中，有"好坏之分"的是

  • A、气质
  • B、能力
  • C、性格
  • D、情绪

路径.目标理论与其他领导理论的最大区别在于

  • A、立足于领导者
  • B、立足于下属
  • C、立足于领导风格
  • D、立足于领导行为

正式把心理学运用到工业管理之中的学者是

  • A、闵斯特伯格
  • B、莱维特
  • C、梅奥
  • D、法约尔
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