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2019年江苏自考现代管理学专科考试试题(非选择题)

2019-05-23 10:11:00   来源:江苏自考网    点击:   作者:傅老师   
  【导读】做考试试题是很多考生进步的方式,为此,江苏自考网为考生整理了:2019年江苏自考现代管理学考试试题。

  第二部分非选择题
 

  三、判断说明题:本大题共5小题,每小题3分,共15分。
 

  31、巴纳德组织平衡理论认为,权威是建立在等级系列或组织地位基础上的。

  判断:

  说明:
 

  32、公平理论认为,职工工作态度与生产积极性主要取决予所获报酬的绝对量。

  判断:

  说明:
 

  33、目标管理鼓励全员参与,是一种民主管理。

  判断:

  说明:
 

  34、网络图中可以有回路。

  判断:

  说明:
 

  35、面向未来的预防性控制理论认为,管理人员及其下属素质越高,就越不需要进行直接控制。

  判断:

  说明:
 

  四、简答题:本大题共5小题,每小题6分。共30分。
 

  36、简述管理是社会生产力实现的基础。

  37、简述常见的人事考评偏差。

  38、间述追踪决策的特点。

  39、简述美国学者沙因归纳的社会人假设的主要内容。

  40、简述控制的过程。
 

  五、论述题:本题10分。
 

  41、试联系管理实际分析信息技术发展对现代管理的影响。
 

  六、案例分析题:本题 10分。
 

  42.案例

  某地级市根据省里部署,把推动所属各县市经济转型作为当前中心工作之一,但他们发现,各县市经济转型能力差别很大。于是组织了有专家参加的大型调研,研究经济转型能力究竟与哪些因素有关。调査发现,它与各县市的知识存量、劳动生产率、税收收入、贫困人口所占比率、人口老龄化程度等都有关系,且有些是正相关,有些是负相关。之后,根据这个结果制定了应对措施,以逐步提髙各县市的经济转型能力。

  分析要求:

  (1)根据前述材料,分别列出与经济转型能力正相关的要素和负相关的要素。

  (2)结合正负相关要素,试提出提高各县市经济转型能力的对策建议。


        附:2018年4月江苏自考现代管理学考试试题(选择题)

        附:

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