按照事物本来面目认识事物，实事求是地透过现象看本质，认识环境-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 按照事物本来面目认识事物，实事求是地透过现象看本质，认识环境并找出人行为结果的真正心理原因，这是管理心理学研究应遵循的（）。

2022年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

32

按照事物本来面目认识事物，实事求是地透过现象看本质，认识环境并找出人行为结果的真正心理原因，这是管理心理学研究应遵循的（）。

A、联系性原则
B、发展性原则
C、客观性原则
D、具体性原则

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若K团体的团体目标与组织目标相去甚远，则K团体凝聚力与生产效率之间（）。

A、成正相关
B、成负相关
C、没有关联
D、关系不确定

人际关系的心理结构与成分不包括（）。

A、认知
B、意志
C、情感
D、行为意向

弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和（）。

A、奖励与他人需要的关系
B、奖励与社会需要的关系
C、奖励与组织需要的关系
D、奖励与个人需要的关系

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